Những vị giám đốc được đánh giá cao

      Đây đều là những công ty tốt. Họ có đội ngũ giám đốc điều hành nhanh nhạy, những người có tài với những ấp ủ đầy hấp dẫn, họ thuê về nhũng nhà tư vấn giỏi nhất. Thế nhưng cũng như rất nhiều công ty khác, họ vẫn không thế hoàn thành công việc như đã hứa.         Khi khoản thua lỗ được công bố, những nhà đầu tư sẽ ngay lập tức bán tháo số cổ phần của họ và giá trị của công ty trên thị trường sẽ sụt giảm theo. Tất cả những nhà quản lý và nhân viên công ty sẽ mất hết tinh thẩn. Và áp lực ngày càng gia tăng buộc ban lãnh đạo phải sa thải giám đốc điều hành đương nhiệm.

         Những vị giám đốc điều hành của tất cả các công ty kể đến ở trên đều được đánh giá cao trước khi được đặt vào vị trí đó – dường như họ có tất cả những phẩm chất phù hợp. Nhưng ttas cả họ đều mất việc vi không tạo ra được kết quả như hứa hẹn. Chỉ tính riêng trong năm 2000, 40 giám đốc điều hành, của 200 công ty hàng đầu trong xếp hạng Fortune 500 đã bị sa thải hoặc buộc phải từ chức. Khi 20% những nhà lãnh đạo kinh doanh thế lực nhất ở Mỹ bị mất việc thì chắc chắn là phải có một vấn để gì đó ở đây. Xu hướng này đã bắt đầu tù năm 2001 và thấy rõ nhất vào năm 2002.
         Trong những trường hợp như vậy, không chỉ riêng người giám đốc điều hành mà tất cà nhân viên, những đối tác, cổ đông và thậm chí cả khách hàng sẽ đểu bị ảnh hưởng. Dù rằng chính giám đốc điều hành với năng lực hạn chế của minh đã gây ra thất bại nhưng rút cục không phải chi mỗi ông ta sẽ chịu trách nhiệm.
         Vấn đfề là ờ đâu? Liệu có phải do môi trường kinh doanh quá khắc nghiệt chăng? Đúng là như thế. Bất kể với công ty mạnh hay yêu thì sự cạnh tranh cũng đang diễn ra khốc liệt hơn bất kỳ khi nào. Biến động cũng đang diễn ra nhanh hơn bao giờ hết. Ngày nay, khi những nhà kinh doanh giỏi hơn đã bắt đầu được cơ nghiệp riêng của mình thì người đầu tư vốn là những người thụ động giờ đây cũng trở nên rất khó tính. Nhưng chỉ bản thân mỗi nhân tố này thôi thì chưa đủ đế giải thích những sụt giảm và thất bại kinh doanh đang lan nhanh như một đám cháy. Tuy nhiên, bất chấp điều này, vẫn có những công ty đạt kết quà hàng năm như cam kết, đó là những công ty như GE, VVal – Mart, Emerson, Southvvest Airlines và Colgate – Palmolive.

Đọc thêm tại: http://nguyentackinhdoanh.blogspot.com/2015/07/khoang-trong-khong-ai-nghi-toi.html

Từ khóa tìm kiếm nhiều: nhà lãnh đạo